NBCU验厂核心要求有哪些？

A.道德和合规性：

1.工厂必须遵守所有适用的国家和国际法律，包括劳动法、贸易法、人权法和环保法等。

2.工厂还需遵守环球影城和环球电视的道德准则，涵盖员工待遇、环境保护和可持续发展等方面。

B.劳动法规：

1.工厂需遵守所有适用的劳动法规，包括工时、工资、休息日、安全和健康等方面的规定。

2.提供合法的劳动合同，确保员工获得合理的工资和福利，并遵守劳动法规定的工作时间和加班时间。#验厂#

C.人权：

1.工厂应尊重员工的人权，包括言论自由、结社自由、和平集会自由和罢工权等。

2.遵守国际劳工组织的核心公约，如消除强迫劳动、废除童工、结社自由和集体谈判权等。

D.环保：工厂需遵守所有适用的环保法规，并采取必要的措施减少对环境的影响。

E.供应链管理：

1.工厂应对供应链进行管理，确保供应链中的所有供应商都符合NBCU的验厂要求。

2.对供应商进行审核，并确保供应商遵守所有适用的法律和道德准则。

F.记录和报告：工厂需保留所有必要的记录和报告，以便随时接受审核和检查。

NBCU验厂常见问题有哪些？

A.文件记录不完整或不准确：

1.缺少必要的生产记录、检验记录或员工培训等记录。

2.记录内容不准确或与实际不符。

B.设备保养与维护不足：

1.生产设备未进行定期保养或校准，导致设备性能不稳定。

2.安全设备缺失或损坏，存在安全隐患。

C.员工权益保障不足：

1.劳动合同签订不规范，工资福利未达标。

2.工作时间超时，加班补偿不足。

D.环保措施不到位：

1.废物处理不当，排放超标。

2.能源使用不节约，缺乏可再生能源的利用。

E.供应链管理不善：

1.供应商选择不严格，存在不合规供应商。

2.对供应商的监督和管理不到位。

NBCU验厂常见问题的应对方法：

A.完善文件记录系统：

1.建立完善的文件记录系统，确保所有必要的记录和报告都完整、准确且可追溯。

2.定期对文件进行审查和更新，确保其与实际情况相符。

B.加强设备保养与维护：

1.制定设备保养和维护计划，定期进行设备的校准和维修。

2.确保安全设备齐全且有效，及时更换损坏的设备。

C.保障员工权益：

1.规范劳动合同的签订和管理，确保员工获得合理的工资和福利。

2.遵守劳动法规定的工作时间和加班时间，确保员工有足够的休息时间和休假权利。

D.加强环保措施：

1.评估工厂的环保措施是否符合相关法规，并采取必要的改进措施。

2.推动可持续发展，采用可持续的包装和材料，减少对环境的影响。

E.优化供应链管理：

1.严格选择供应商，确保供应商符合NBCU的验厂要求。

2.加强对供应商的监督和管理，定期进行供应商审核和评估。

F.积极应对审核：

1.在审核前进行全面的自我评估，识别并整改存在的问题。

2.积极配合审核员的工作，提供必要的文件和资料。

3.对审核中发现的问题进行及时整改，并向NBCU提交整改报告。